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パートを正職員に登用/百十四銀行


参考になる事例である。



(記事引用、ここから)

百十四銀行は1日付でパートタイマー2人を正職員に登用した。百十四銀はパートは2年以上、フルタイムパートは1年以上の勤務経験を条件に、希望者を正職員に登用する制度を導入しており、3回目の今回で登用は計9人となった。

(ここまで)



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