パートを正職員に登用/百十四銀行
参考になる事例である。
(記事引用、ここから)
百十四銀行は1日付でパートタイマー2人を正職員に登用した。百十四銀はパートは2年以上、フルタイムパートは1年以上の勤務経験を条件に、希望者を正職員に登用する制度を導入しており、3回目の今回で登用は計9人となった。
(ここまで)
こちらも、読んでおきたい。
転職する時は、方向性を明確にする
派遣社員、仕事と人材のミスマッチを防ぐ
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金(5)
アルバイト、趣味の延長・楽しいしごと
2009-07-08 18:29






