雇う前/働く前に読むパートタイムQ&A
法改正があったことすら知らない会社も多い。
（記事引用、ここから）
内容（「BOOK」データベースより）
パートタイマーの活躍次第で、企業の業績が左右されかねない時代になっています。いくら経費削減といっても、法律に違反することは許されません。むしろその能力を最大限に引き出しやる気を起こさせる雇用管理こそ経営のポイントです。必要な法的情報と管理のノウハウを提供。
（ここまで）
雇う前/働く前に読むパートタイムQ&A
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転職する理由、サービス残業
派遣社員のプロフィール
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、歴史と問題点
アルバイト、仕事でミスしたとき
社員教育、メールの交換
利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法
管理職を教育するよりも、パート社員を教育する方が
費用対効果は大きい。
（記事引用、ここから）
内容（「MARC」データベースより）
「パート社員は期待どおり働いてくれない」そう思っていませんか? クライアントから絶大な支持を受けるカリスマパート社員の経験と視点から、仕組みをうまく活用することで「戦力になるパート社員」を育成する方法を伝授。
（ここまで）
利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法―パート社員が社長さんに伝授!
こちらも、読んでおきたい。
転職する理由、給料の引き下げ
派遣会社の３つの業態
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、正社員の労働条件の調整
アルバイト、給料支払いの５原則
社員教育、メンタリング
働く女性のためのパート労働法早わかり
働く立場で書かれているのがユニーク。
（記事引用、ここから）
内容（「BOOK」データベースより）
働く女性の2人に1人が正社員以外の働き方をしています。そんな女性たちにとって、パート労働法の改正は、まさしく朗報!「パートで働く人が、その働きに応じた公正な待遇を受けられること。また、そうした環境が整備されること」が法律で定められたのです。どういう働き方をすれば、どういう権利が認められるのかを知って、賢く働きましょう。
（ここまで）
働く女性のためのパート労働法早わかり (中経の文庫)
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転職する理由、給料の引き下げ
派遣市場は、数年で急拡大
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、期間雇用者の人員整理
アルバイト、正しい労働時間
利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法
パートの教育こそ、費用対効果が大きい。
（記事引用、ここから）
内容（「MARC」データベースより）
「パート社員は期待どおり働いてくれない」そう思っていませんか? クライアントから絶大な支持を受けるカリスマパート社員の経験と視点から、仕組みをうまく活用することで「戦力になるパート社員」を育成する方法を伝授。
（ここまで）
利益を生み出す主婦パートを育てるすごい方法―パート社員が社長さんに伝授!
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転職希望者も知っておきたい、「みなし管理職」増加のワケ
派遣社員と請負社員のどちらを活用するか
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整のポイント
アルバイト、３０分未満の残業切り捨て
ハローワーク福井に「福祉」専門コーナー 人材育て、就業後押し
それでも人材が集まらない職とは何なのか。
（記事引用、ここから）
国が２００９年度補正予算に盛り込んだ経済危機対策を受け、福井公共職業安定所「ハローワーク福井」（福井市大手２丁目）が「福祉人材コーナー」を新設した。求人が多い福祉分野での人材を育成して事業所の期待に応える一方、就労条件などにも積極的に関与し、求職者の早期就業の実現を目指す。
５月末現在の同安定所管内の有効求人倍率は０・４７倍。１９８１（昭和５６）年以来の低水準となり、職を求める人が午前８時半の開業前から列をつくる状況が続いている。
同安定所は経済危機対策で増えた人員を研修し、職業あっせんのスペシャリストを育成しているが、中でも福祉の分野は求人が多いことに着目。早期就業に結びつくよう、今月１５日に福祉人材コーナーを開設した。
同コーナーでは求職者の相談を受けるだけでなく、担当者が求人を出した事業所に出向き、より多くの就業に結び付くよう、労働条件の見直しなどをアドバイスしている。今後、研修会の開催や介護の就職説明会を開いていく。
同安定所の大下宗一郎次長は「求人が多い分野なので、このコーナーを利用して就業に結びつく人が増えてくれたら。安心して訪ねてもらえるようにしたい」と話している。
このほか、同安定所では従来の「職業訓練コーナー」のブースを増やし、公共の職業訓練や、職業訓練の受講などを条件に受けられる新たな給付・貸付制度も紹介している。
県内では、ハローワーク大野（大野市陽明町３丁目）が経済危機対策での人員拡大を受け、雇用保険受給者の増加に対応した専用の相談コーナーを設けている。
（ここまで）
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転職者も気になる、「派遣切り」から「正社員切り」へ
派遣社員と請負社員のどちらを活用するか
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、現状の雇用状況
アルバイト、割増賃金について
労組：正社員組合の資格、パート労働者２３％－－厚労省実態調査
労働組合とは、既得権団体に他ならない。
（記事引用、ここから）
厚生労働省はこのほど、０８年６月時点での労働組合の実態調査結果をまとめた。パート労働者に正社員組合への加入資格がある組合は２３％にとどまった。非正規雇用労働者が労働者の３分の１を超える中、連合などは非正規の組合員化を目指しているが、まだ狭き門である実態が浮かんだ。
調査は８３年から５年に一度行われ、組合員３０人以上の約２５００組合から回答を得た。
パート労働者で加入資格があるのは２３・０％（０３年比６・４ポイント増）で、実際に組合員がいるのは１７・４％（同６・５ポイント増）だった。パート以外の非正規の加入資格も、契約社員２３・３％▽嘱託社員３０・０％▽派遣社員３・１％－－にとどまった。
（ここまで）
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転職者も知っておきたい、「正社員になれないのは個人の責任ではない」
派遣社員など、外部人材を活用すべき業務
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金（８）
アルバイト、労働条件の不利益変更
パート女性の解雇無効地裁決定 東大阪の自動車部品会社
パート労働者といえども、法律による武装は欠かせない。
（記事引用、ここから）
大阪府東大阪市の自動車部品会社を昨年解雇された３０〜５０代の女性パート労働者５人が、解雇の撤回などを求めていた仮処分申請で、４人について大阪地裁が解雇無効と認定し、賃金支払いを命じる決定を出していたことが８日わかった。決定は７日付。
足立堅太裁判官は、受注の大幅減少や仕事上のミスを理由に解雇は必要だったとする会社側の主張を認めず、パート労働者４人の解雇を「解雇権の乱用であり無効」と結論づけ、７月からの賃金支払いを命じた。ただし、１人は自ら退職の意思を示していたとして、申し立てを却下した。
女性たちは８日に記者会見し、「パートにも生きて、働く権利がある。１００年に一度の不況であっても、司法が『都合良く解雇はできない』との判断を下してくれてうれしい」と話した。
（ここまで）
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転職者も関係する「失業の長期化」
派遣先・派遣元の安全管理体制
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金（８）
アルバイトの労働契約について
毎月勤労統計調査：残業時間８．９時間、１８カ月連続下回る－－３月 ／茨城
だいぶ古い数値である。
もっと、はやく統計をとりまとめるべきだ。
（記事引用、ここから）
県は、３月の毎月勤労統計調査（従業員５人以上の事業所）で、残業時間にあたる所定外労働時間が、前年同月比２５・７％減の８・９時間だったと発表した。所定外労働時間は景気動向と一致しており、１８カ月連続で前年同月を下回った。
産業別の所定外労働時間は、製造業が前年同月比４４％減の１０・２時間、建設業が同５３・９％減の７時間だった。また、出勤日数は全体で１８・８日（前年同月比０・２日減）だった。
現金給与総額は、２５万３６２円（前年同月比８・２％減）で、９カ月連続の前年割れとなった。
３月末の常用労働者数は１０１万４６７０人（同０・５％増）だった。全体では前月から約７７８０人減り、建設、製造、運輸などは軒並み減少したが、医療・福祉、サービス業などは増加した。また、パート労働者の比率は３０・６％だった。
（ここまで）
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転職者は知っておきたい雇用環境の話
派遣社員を３年経過した後でも活用するには
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金（７）
アルバイト、試用期間について
パートを正職員に登用／百十四銀行
参考になる事例である。
（記事引用、ここから）
百十四銀行は１日付でパートタイマー２人を正職員に登用した。百十四銀はパートは２年以上、フルタイムパートは１年以上の勤務経験を条件に、希望者を正職員に登用する制度を導入しており、３回目の今回で登用は計９人となった。
（ここまで）
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転職する時は、方向性を明確にする
派遣社員、仕事と人材のミスマッチを防ぐ
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金（５）
アルバイト、趣味の延長・楽しいしごと
デジタルトレンド２００９：ネットスーパー利用増 その日に宅配、利便性支持集め
ネットスーパーの登場で、スーパーのパートは失職する。
（記事引用、ここから）
パソコンや携帯電話で生鮮食品や日用品などが買える「ネットスーパー」。その日のうちに宅配してくれる利便性の高さから、子育てやパートに忙しい主婦層を中心に利用者数は伸びている。
ネットスーパーは注文後最短３時間で商品が届き、一定額以上は配送料無料になるのが人気の秘訣（ひけつ）。１カ月あたりの利用回数は１人２〜４回だが、客単価は店頭の２〜３倍に上る。
「店頭と同じサービスが基本」というイトーヨーカ堂は、店舗と変わらない約３万種類の商品をそろえる。会員数は３８万人（５月末現在）で、月２万人ペースで増加中。取扱店は関東を中心に９９店舗で、来年２月までに東北地方、関西圏を含む１３０店舗に増やす計画だ。有料老人ホームからの注文も増えており、高齢者の利用者増に期待を寄せる。
昨年４月にネットスーパー事業に参入したイオンは、現在の３０店舗を今年度中に６０店舗に拡大する。「後発なので少しでも利用者を増やしたい」という思いから配送料は１０５円（８月末までは３０００円以上買えば無料）の安さだ。
利用者の６〜７割が主婦層だが、「ネットでは有機や減農薬など良いものが売れる。今後は余裕のあるシニア世代も取り込みたい」と分析。顔が見える宅配を通じ「高齢者への御用聞き」を目指している。
一方、２０００年５月にいち早くネットスーパーを始め、首都圏４７店舗で取り扱う西友。注文日の１週間後の配達まで指定でき、１６万人が利用する。シニア世代については「男性は仕事でパソコンに慣れている。不慣れな奥様も一緒に使ってもらえるのでは」とみている。
（ここまで）
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転職、成功する人と失敗する人の違い
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、関連助成金（４）
アルバイト、才能・資格を生かすしごと
紹介予定派遣は、採用のリスクを軽減できます
